Il modo più semplice per creare corsi di e-learning multilingue per i dipendenti
Competenze per i vostri dipendenti:
in qualsiasi momento, in mobilità, nella lingua locale.
Applicazioni per corsi di e-learning per i dipendenti
La formazione regolare, in aula o online, avviene troppo raramente e spesso fallisce a causa della barriera linguistica.
Le esercitazioni o i corsi di e-learning nella rispettiva lingua nazionale possono integrare utilmente i metodi di formazione esistenti.
Questi forniscono contenuti precisi esattamente quando sono necessari, senza barriere linguistiche.
Aumentare la soddisfazione dei clienti
La mancanza di competenze tra il personale del servizio internazionale porta a ritardi nella risoluzione dei problemi dei clienti. I corsi di e-learning mettono l’esperienza di esperti globali a disposizione del personale di servizio in qualsiasi momento, a livello globale e in qualsiasi luogo. Mobile e nella lingua locale.
Velocizzare i processi interni
Il funzionamento di strumenti e processi che vengono utilizzati raramente provoca continuamente errori nelle aziende. I corsi di e-learning multilingue possono fornire la risposta esatta necessaria per operare senza errori.
Migliorare il successo delle vendite
Conoscere sempre gli argomenti di vendita giusti in ogni situazione è quasi impossibile. I corsi di e-learning con le informazioni sui prodotti interni all’azienda fornite da ai-torial sono disponibili anche in mobilità sullo smartphone e aiutano il team di vendita a rinfrescare gli argomenti di vendita poco prima dell’appuntamento con il cliente.
Lingue
Voci
Apprendimento su richiesta – internazionale e multilingue
I corsi di e-learning multilingue con un canale linguistico ottengono un risultato di apprendimento migliore rispetto ai documenti scritti e possono trasmettere le informazioni richieste in modo contestuale, on-demand.
Soprattutto per le PMI, la produzione di corsi di e-learning comporta un notevole impegno. ai-torials si occupa della produzione e permette alle aziende di concentrarsi sui contenuti.
Creare corsi di e-learning per i dipendenti da PowerPoint – multilingue
ai-torials: il modo più semplice per creare corsi di e-learning multilingue per i dipendenti. ai-torials semplifica la creazione di corsi di e-learning ed esercitazioni e converte le presentazioni PowerPoint esistenti in corsi di e-learning multilingue, con voci dal suono naturale. Per fare questo, ai-torials combina l’intelligenza artificiale basata sul cloud per la traduzione e la generazione del parlato, naturalmente nel rispetto degli standard europei di protezione dei dati.

Servizio
La mancanza di competenze tra il personale del servizio internazionale porta a ritardi nella risoluzione dei problemi dei clienti. I corsi di e-learning mettono l’esperienza di esperti globali a disposizione del personale di servizio in qualsiasi momento, a livello globale e in qualsiasi luogo. Mobile e nella lingua locale.

Vendite
Conoscere sempre gli argomenti di vendita giusti in ogni situazione è quasi impossibile. I corsi di e-learning con le informazioni sui prodotti interni all’azienda fornite da ai-torial sono disponibili anche in mobilità sullo smartphone e aiutano il team di vendita a rinfrescare gli argomenti di vendita poco prima dell’appuntamento con il cliente.

Strumenti/processi interni
Il funzionamento di strumenti e processi che vengono utilizzati raramente provoca continuamente errori nelle aziende. I corsi di e-learning multilingue possono fornire la risposta esatta necessaria per operare senza errori.
I vostri vantaggi
Utilizza contenuti esistenti
ai-torials utilizza i vostri contenuti PowerPoint esistenti, con animazioni – non è necessaria alcuna conversione.
Multilingua
Le persone assorbono meglio i contenuti nella propria lingua che in una lingua straniera. Offrite ai vostri dipendenti e clienti una formazione nella loro lingua.
Non complicato
Non sono necessarie conoscenze particolari per strumenti di authoring e-learning complicati: voi vi concentrate sui contenuti, ai-torials sulla produzione dei vostri corsi e-learning.
Sui ai-torial
ai-torials è nato dall’esperienza pratica. Durante la sua attività di business development manager internazionale nel settore tecnologico, il fondatore di ai-torials ha notato che molti contenuti formativi non raggiungevano il gruppo target. La formazione faccia a faccia si svolgeva troppo di rado, gli spostamenti necessari per partecipare erano troppo elevati, soprattutto per i dipendenti delle filiali più lontane, oppure, banalmente, le barriere linguistiche erano troppo alte per il gruppo target, anche se l’inglese doveva essere la lingua aziendale. Pertanto, i contenuti hanno spesso dovuto essere tradotti localmente e i partecipanti hanno dovuto essere formati in gruppi molto piccoli.
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