Just-in-Time-Training (JITT) ist eine Schulungsmethode, die den Mitarbeitern die aktuellsten und relevantesten Informationen genau dann vermittelt, wenn sie sie bei der Arbeit brauchen. Anstatt die gesamte Schulung auf einmal durchzuführen, wird sie in überschaubare Teile aufgeteilt, die je nach Bedarf nach und nach vermittelt werden. Indem Sie genau die richtige Menge an Schulungen zum richtigen Zeitpunkt anbieten, können Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, produktiv und auf dem neuesten Stand der Veränderungen in Ihrer Branche zu bleiben. Dies geschieht in der Regel in Form von mundgerechten Kursen (“Nuggets”), auf die die Lernenden zugreifen und die sie während ihrer Arbeit absolvieren können. Die Unterstützung für mobiles Lernen (mLearning) ist ein wichtiger Faktor bei der Bereitstellung von Just-in-Time-Training. JITT kann auch als JITL bezeichnet werden: Just-in-Time-Learning.
